アルバイトや日雇いの場合は最低時給は「法律厳守」になるが、
そこまでいかない、いわゆる「お手伝い」の募集も、
Facebookはじめソーシャルメディアなどでお願いする際まず考えよう。
先日ある方の「お手伝い」募集の書き込みを見つけた。
大きく内容を書くと、次のとおり・・・
・拘束時間 11h (休憩時間不明)
・日給 8,000円
・交通費込か別か明記せず
・場所（最寄駅）の明記なし
これをシンプルに考える。
まず拘束時間中の休憩時間を1.5時間だとする。
→実勤時間 9.5時間
8,000円に対して、
実勤時間 9.5時間を割って時給算定すると・・・
「842円」である。
上記金額は、
普通に都内の最低時給（2017.10.1現在 958円）以下。
この時点で、お手伝いの募集以前に「アウト！」
お手伝いを依頼するのは、
個人レベルでよくあるケースだが、
もしFacebookはじめ、ソーシャル上に載せる際、
必ず不特定多数が見ている。
なので、公然と出す際は、
募集者の考え方と相手の扱いが垣間見えてしまう。
まず「時給ベース」から考えて出さないと、意外と見ているのでご注意を。